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河南日報創刊于1949年6月1日。河南日報社是省委直屬公益二類事業單位，是河南省新聞宣傳戰線的排頭兵、主力軍。因工作需要，河南日報社現面向社會公開招聘校對人員4名?，F將有關事項公告如下。
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格按照招聘崗位的任職條件及要求，采取考試考察相結合的方法招聘工作人員。
二、招聘單位及職位
1.招聘單位：河南日報社新聞出版部
2.招聘崗位：校對人員4名（崗位職責及資格條件見附件1《河南日報社校對人員招聘崗位表》）。
三、資格條件
?。ㄒ唬溉藛T應具備下列基本條件
1.具有大學本科及以上學歷;
2.政治立場堅定，具有良好的品行;
3.身體健康，適應夜班工作；
4.年齡在38周歲以下(1985年1月1日以后出生);
(二)有以下情形之一的人員不接受報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養的;
2.曾被開除公職、開除學籍的;
3.涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未做出結論的;
4.其他不符合招聘單位有關要求的。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l布招聘信息。本次招聘信息在河南日報社網站（http://www.38c88.com）進行發布。
?。ǘ﹫竺百Y格審查
1.報名。報名者根據信息要求(見附件1)，詳細填寫個人報名表(見附件2)，并于2023年8月9日17:00之前將報名表電子版發送至hnrbcbb@126.com。
2.資格初審。根據本公告規定的報名基本條件和招聘崗位要求，對報名申請進行審查，資格審查貫穿招聘工作全過程。
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考試分為筆試、面試，均為百分制。
1.筆試。筆試內容為遴選崗位所應具備的專業知識和專業技能。應聘人員憑身份證參加筆試，筆試時間和地點另行通知。
2.面試。主要測試報考者語言表達能力、回答問題準確性和舉止儀表等。
根據筆試成績從高到低按照一定比例確定面試人員。進入面試人員名單和面試時間、地點另行通知。
面試人員應在面試前需進行面試確認和資格復審，并提供以下資料：本人身份證、畢業證、學位證（同時提供學歷學位認證報告）。
3.總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
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按照總成績從高到低的順序，以招聘崗位人數1：1的比例確定體檢人員名單。因體檢不合格出現缺額時，按總成績排序依次遞補。
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根據總成績和體檢結果，按招聘崗位1：1的比例確定考察對象?？疾斐霈F不合格者，按總成績排序依次遞補。
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根據體檢結果和考察情況等，擇優確定擬聘用人員，并在河南日報社網站（http://www.38c88.com）進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監督。公示時間為5個工作日。
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1.經公示無異議的擬聘人員，按照規定辦理聘用手續，其工資待遇按河南日報社校對人員有關規定執行。
2.擬聘人員實行試用期制度。試用期3個月，試用期間薪酬按80%發放。試用期滿后考核合格的予以正式聘用，由報社人力資源部按照有關規定辦理聘用手續。
五、紀律監督
本次招聘工作實行信息公開，及時公布進展情況，接受監督。省紀委監委駐河南日報社紀檢監察組和河南日報社機關紀委全程監督，對招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正；對違反審查、考試紀律的人員，視情節輕重給予相應處分或取消錄用資格。
六、其他
1.在具體招聘過程中，參加招聘人員凡未遵照有關通知要求的，一律視為自動棄權。出現自動棄權情況時，按成績排序依次遞補。
2.報名應聘人員提交的報名材料及信息應當真實、準確、完整。對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，一經查實，立即取消考試資格及聘用資格。