10月25日下午，大河報（大河傳媒有限公司）舉辦新員工馬克思主義新聞觀培訓活動，大河傳媒有限公司總經理王世偉、大河報社總編輯貢振國等班子成員及65名新入職員工參加培訓。

　　大河報（大河傳媒有限公司）近年來加大融媒轉型力度，把視頻化作為轉型引領方向，著力打造引領新時代傳媒發展潮流的精英融媒團隊，通過互聯網化、一體化、企業化實現融媒轉型，通過重塑影響力、運營影響力、經營影響力，實現主力軍重返主戰場。截至目前，相繼實施了重新定位、品牌重建、架構重置、選拔年輕干部、人員重組、提升技能培訓、內容生產與傳播分發流程再造、調整績效考核、完善制度建設等重要舉措。在人員重組過程中，除了對老員工進行崗位優化外，還招聘一批新人，新入職65名員工全是90后，大部分是95后，為員工隊伍補充了新鮮血液。

　　當前，報社互聯網化、視頻化轉型正面臨意識形態風險挑戰，抓好青年編輯的馬克思主義新聞觀教育，嚴格內容審核機制，既是政治要求，也是當務之急。大河報（大河傳媒有限公司）一直注重員工馬克思主義新聞觀教育培訓，但因為辦公場所不固定、人員分散辦公等原因，集中培訓十分困難。省第十一次黨代會召開在即，大河報（大河傳媒有限公司）克服困難租用場地開展了此次教育培訓活動。

　　在教育培訓中，王世偉以《大河報（大河傳媒有限公司）2021白皮書》為題，對報業集團的歷史和現狀、大河報社發展歷程、新聞人的責任和使命、融媒轉型進程等情況進行了介紹，要求新員工做到學史增信、學史力行，增強政治意識，堅定融媒轉型信心，提高政治判斷能力，提升業務能力，為集團“兩個現代”建設、重鑄大河輝煌而不懈奮斗。

　　大河報社總編輯助理張曉楓則以《我們錯在哪了》為題，結合《大河報》近年來采編案例，生動活潑地講述了馬克思主義新聞觀及實踐應用。