10月23日上午，大廈4樓多功能廳洋溢著朝氣、匯聚著熱忱。來自集團各單位的123名學員，手持錄取通知書、佩戴學員證，在簽到墻簽下姓名，正式報到進入河南日報報業集團第二期“百名經營管理人才”培訓班。

　　上午9時，開班儀式正式開始，集團黨委書記、社長、董事長董林出席并作動員講話，集團黨委委員、副社長石曉林主持，人力資源部負責同志介紹課程設置和紀律考勤要求。

　　董林在講話中表示，集團黨委高度重視本次培訓，3次召開相關會議，聽取籌備工作進展，研究導師配置、管理規定、學員選拔等工作。全體學員要倍加珍惜學習機會，在學習中成長，在實踐中磨煉，努力成長為黨性強、意志堅、善開創、成大事的優秀企業管理人才。

　　董林強調，推進“兩個現代”，離不開人才支撐，特別是專業化的企業家隊伍支撐。集團當前的人才隊伍結構中，存在經營管理人才數量不足的短板。組織開展“百名經營管理人才”培訓，是適應時代的需要，更是適應集團發展的需要，聚焦本領恐慌，著力解決各項改革發展中面臨的難題與困惑的重要舉措。全體學員要立雄心壯志、勇于當企業家，要突出問題導向、做到學以致用，要具備互聯網思維、加快轉型步伐，用好互聯網這一人類社會基礎操作系統，有情懷、有目標的吃苦鉆研、善學善成，在打造集團“百年老店”的宏偉藍圖中貢獻自己的力量。要制訂標準、出臺辦法，做好培訓成果的運用。

　　在隨后開展的正式授課中，中國人民大學林承鐸教授以《國有企業法人治理及法律風險防控》為題目，講解了現代公司內部治理的特點、規則，并講授了企業全面風險管理體系的建設辦法與操作流程。24日，廣東金融學院邱磐教授帶來第二講，《新常態下國企轉型與變革創新》，圍繞企業目標管理、流程再造以及組織架構調整、領導力提升等方面進行了生動的講解。

　　集團第二期“百名經營管理人才”培訓自2021年10月起，至2022年9月結束，為期12個月，每個月最后一個周末集中授課，共12期、24堂課程，包含18節室內教學課、4節案例教學課、1次研究報告開題答辯、1次研究報告結項答辯。邀請國內高校、市場化師資平臺的知名專家，開展涉及現代企業管理各模塊的課程講授，每期課程開課前，提前與專家就集團實際情況進行溝通，并組織學員進行預習準備，帶著問題來到課堂，力爭保證課程內容貼合實際、具備實操借鑒價值。